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20.November 2019 18:15 Uhr

Centurion Law Group








DGAP-Media / 20.11.2019 / 18:15



Eine neue Ära in Afrika: Alle Zutaten für den Erfolg


Wenn Sie Nachrichten über Afrika verfolgen, ist es leicht, entmutigende Schlagzeilen über die Kämpfe des Kontinents zu finden. Aber diese Geschichten zeichnen kein vollständiges Bild. Jeden Tag lese ich ermutigende Nachrichten über afrikanische Unternehmer und Geschäftsleuten, die einen positiven Einfluss haben.



Ein paar Beispiele:



- Kola Karims Shoreline Natural Resources - hat sein Upstream-Geschäft durch die Übernahme von OML 30, einem Weltklasse-Asset von Shell im Jahr 2010, ausgebaut. OML 30 ist Onshore Nigeria, weniger als 50 Kilometer östlich von Warri gelegen. Der Mietvertrag umfasst 1.097 Quadratkilometer mit acht Produktionsfeldern. OML 30 verfügt über 2P-Reserven von 1,2 Milliarden Barrel Öl und 2tcf Gasreserven. Die aktuelle Produktion liegt bei durchschnittlich 70.00 bopd mit dem Potenzial, langfristig deutlich auf ca. 300.000 bopd zu steigen.

- Der nigerianische Öl-Fachmann Arthur Eze von Atlas Oranto Petroleum hat kürzlich zusammen mit Noble Energy und Glencore ein Abkommen über die Bündelung des Angebots aus gestrandeten Gasfeldern in Äquatorialguinea und dem Golf von Guinea abgeschlossen und ersetzt rückläufige Produktion aus dem Alba-Feld.

- Benedict Peters, Chairman und CEO des Energiekonzerns AITEO Group, wird im Board of Advisors für das U.S.-Africa Business Center tätig sein. Dort wird er relevante Erkenntnisse liefern können, die zu wertvollen wirtschaftlichen Chancen für Amerikaner und Afrikaner führen.

- Der nigerianische Erdgasverband, der gerade sein 20-jähriges Bestehen gefeiert hat, gedeiht unter der Leitung von Präsidentin Audrey Joe-Ezigbo, den ersten Präsidentin des Verbandes.

- Die Sahara Group, ein Energie- und Infrastrukturkonzern, hat sich mit dem Entwicklungsprogramm der Vereinten Nationen zusammengeschlossen, um das Africa Renewable Energy Forum zu gründen. Die Sahara Group, die unter der Leitung von Executive Director Temitope Shenube steht, sagt, dass das Ziel des Forums darin besteht, 10 Millionen afrikanischen Haushalten durch Initiativen und Interventionen für alternative Energien Zugang zu nachhaltiger Energie zu verschaffen.



Der Punkt ist, dass in Afrika spannende Dinge passieren.


Als ich Milliarden im Spiel: Die Zukunft der afrikanischen Energie schrieb, war es mein Ziel, den Lesern zu helfen, sich eine neue Zukunft für Afrika vorzustellen, eine Zukunft, die sie mitgestalten können. Ich möchte, dass die Menschen sehen, dass Afrika nicht einem Ressourcenfluch ausgesetzt sein muss, und mit den richtigen Strategien und Politiken kann Afrika die vollen Vorteile seiner Öl- und Gasressourcen nutzen.



Aber das ist nur ein Teil der Geschichte. Ich möchte auch, dass die Menschen verstehen, dass Afrika mehr als nur Erdölressourcen hat: Der Kontinent ist auch reich an Menschen, die sich weigern, Afrika aufzugeben, Menschen, die daran arbeiten, den Kontinent in eine stabilere und wohlhabendere Zukunft zu führen. Wir haben energische Unternehmer und Regierungsführer, die sich dem afrikanischen Traum von Stabilität und Wohlstand verschrieben haben; immer mehr weibliche Fachleute und Führungskräfte ihre Talente einzubringen, und erfolgreiche Führungskräfte der Erdölbranche, die ihre Expertise und Ressourcen in die Zukunft Afrikas einbringen wollen.



Wenn man die Menschen, die sich für eine bessere afrikanische Zukunft einsetzen, mit dem stetigen Fluss von Möglichkeiten kombiniert, die wir bei Öl und Gas sehen - darunter einige große Entdeckungen in den letzten Monaten allein -, können große Dinge passieren.



Engagiert für Afrika


Lange bevor Nyonga Fofang die Leitung der Private Equity-Firma Bambili Group in Südafrika übernahm, machte sich der in Harvard ausgebildete Finanzier an der Wall Street einen Namen. Ich habe ihm mein Buch zitiert, um die Bedeutung der Auslandsinvestitionen in Afrika zu unterstreichen. Aber Fofang ist nicht nur eine Quelle wertvoller Finanzinformationen, sondern auch ein Beispiel für Afrikaner, die die Vorteile ihrer westlichen Ausbildung und Berufserfahrung mit ihrem Heimatkontinent teilen. Diese Afrikaner nutzen die Erkenntnisse und den Einfallsreichtum, den sie im Ausland gewonnen haben, und setzen sie zum Wohle der Afrikaner ein.



Ein weiteres hervorragendes Beispiel für diese Dynamik ist Gabriel Mbaga Obiang Lima, der Minister für Bergbau und Kohlenwasserstoffe der Republik Äquatorialguinea. Lima erwarb seinen Bachelor-Abschluss in Internationalem Handel am Alma College in Michigan, bevor er eine erfolgreiche Karriere in Äquatorialguinea begann. Heute ist dieser hoch angesehene OPEC-Minister bekannt für seine effektive Führung in Äquatorialguinea und auf der ganzen Welt, wo er eine entscheidende Rolle bei der zunehmenden Erdölexploration und -produktion des Landes spielt.



Fofang und Lima sind keine Einzelfälle: Eine aktuelle Umfrage der panafrikanischen Equity-Firma Jacana Partners ergab, dass 70 Prozent der afrikanischen MBA-Studenten an den besten Schulen in Amerika und Europa planen, nach ihrem Abschluss nach Hause zurückzukehren. Und in einer Umfrage der Association of Commonwealth Universities erklärten 400 Doktoranden aus Afrika, dass sie nach Abschluss einer Ausbildung im Ausland in ihr Heimatland zurückkehren wollen. Viele Afrikaner verpflichten sich, eine Rolle für den Erfolg ihres Kontinents zu spielen, und das verheißt sehr viel Gutes für die Zukunft des Kontinents.



Ich möchte jedoch hinzufügen, dass Afrika auch von Menschen profitiert, die den Kontinent verlassen haben, aber weiterhin Wege finden, ihre Heimatgemeinden und Länder zu unterstützen. Die afrikanische Diaspora, die mehr als 30 Millionen Menschen auf der ganzen Welt umfasst, kann einen wesentlichen Beitrag zum sozioökonomischen Wohlstand Afrikas leisten. Dies kann in Form von Wissens- und Technologieaustausch, Investitionen, Beteiligung an der Zivilgesellschaft und Lobbyarbeit geschehen. Wir sehen das jetzt, und ich hoffe, dass sich eine noch engagiertere afrikanische Diaspora entwickeln wird.



Vollständige Nutzung der Talente Afrikas


Wie ich in Milliarden im Spiel geschrieben habe, zeichnen sich weibliche Führungskräfte dadurch aus, was sie tun. Wenn Frauen die Möglichkeit erhalten, zu führen, sehen wir, dass die Unternehmen, Regierungen und Organisationen unter ihrer Führung die Früchte ernten. Deshalb sollten wir alle begeistert sein, wenn wir hören, dass Frauen in Afrika in Positionen der Macht und des Einflusses aufsteigen. Eine der Frauen, die in meinem Buch vorgestellt werden, hat beispielsweise den afrikanischen Technologiesektor verändert. Rebecca Enonchong ist eine Innovatorin, die nicht nur über den Tellerrand hinausschaut, sondern insgesamt bessere Verpackungen entwickelt. Enonchong ist Gründer und CEO von AppsTech, das Lösungen für Unternehmen und Organisationen rund um den Globus anbietet, und des I/O Spaces Inkubators für Mitglieder der afrikanischen Diaspora in den USA. Sie ist auch Vorsitzende von ActiSpaces (African Center for Technology Innovation and Ventures) und von AfriLabs, einer Netzwerkorganisation von mehr als 80 Innovationszentren in 27 afrikanischen Ländern. Und sie ist Gründungsmitglied des African Business Angel Network. Anfang des Jahres gehörte sie zu den technischen Vorreitern der Augmented-Reality-Kunsterfahrung "Nyota" in Lagos, die zu Ehren jener geschaffen wurde, die wesentlich zum Wachstum von Innovationen und zum Technologie-Ökosystem in Afrika beigetragen haben. Enonchong setzt weiterhin auf Innovation, Führung und die Schaffung bedeutender wirtschaftlicher Möglichkeiten für Afrikaner.



Und sie ist eines von vielen Beispielen, über die ich geschrieben habe. Eine weitere ist Catherine Uju Ifejika, Vorsitzende/Chef Executive Officer des nigerianischen Energiedienstleistungsunternehmens Brittania-U Group. Unter ihrer effektiven Führung schafft die Brittania-U Group Geschäftsmöglichkeiten für andere einheimische Unternehmen sowie Ausbildungs- und Vollzeitarbeitsplätze.



Eine weitere afrikanische Führungskraft, die folgen wird, ist Audrey Joe-Ezigbo, die ich bereits in diesem Artikel erwähnt habe. Zusätzlich zu ihrer Tätigkeit bei der Nigerian Natural Gas Association ist sie Mitbegründerin von Falcon Corporation Limited, eine einheimische Midstream- und Downstream-Gasgesellschaft. Sie ist auch Autorin, Mitglied des Executive Council of Women in Management, Business & Public Service, Gründerin der Barnabas Widows Support Foundation und bietet Geschäfts- und Beziehungsaufbau-Trainings für Paare, die zusammen im Geschäft sind.



Vergessen wir nicht, Elizabeth Rogo - Gründerin und Chief Executive Officer Tsavo Oilfield Services. Elizabeths bahnbrechender Weg beinhaltet, die erste Frau zu sein, die die Sub-Sahara-Abteilung des amerikanischen Ölfelddienstleisters Weatherford leitet, die Länder- und Regionalmanagementfunktionen innehat, als sie von 2015 bis 2017 zum Country Manager (Kenia) und dann zum Area Manager für Ostafrika (Kenia, Uganda, Tansania, Mosambik und Äthiopien) ernannt wurde, bevor sie ihre eigene Oilfield Services Company gründete - eine weitere Premiere für eine Frau in der Region.


Ich sage nicht, dass Frauen Afrika mehr zu bieten haben als Männer: Beide haben Afrika viel zu bieten. Warum sollte unser Kontinent nicht von all seinen Talenten profitieren? Ich freue mich, dass mehr Frauen zur wirtschaftlichen Entwicklung und Innovation in Afrika beitragen, und ich weiß, dass der Kontinent weiterhin davon profitieren wird, wenn entschlossenere Unternehmensführer, Männer und Frauen, ihre Bemühungen bündeln.



Mover und Shaker


Arthur Eze ist ein weiteres eindrucksvolles Beispiel dafür, wie afrikanische Wirtschaftsführer sich für eine bessere afrikanische Zukunft einsetzen. Eze, der normalerweise als Prinz Arthur Eze bezeichnet wird, weil er aus dem Stammesfürstenhaus stammt, ist der Gründer von Atlas Petroleum International und Oranto Petroleum. Er ist nicht nur bekannt für seine seine Geschäftserfolge, sondern auch für seine Philanthropie. Im vergangenen Jahr begann Oranto mit dem Bau von zwei Grundschulen im Südsudan, wo das Unternehmen eine Explorationslizenz für Block B3 besitzt. Oranto hat sich auch zu einem fünfjährigen Lehrerausbildungsprogramm im Südsudan verpflichtet.



Benedict Peters, der führende Anbieter der Mineralölindustrie, kann auf eine lange Erfolgsgeschichte zurückblicken, die auch auf eindrucksvolle geschäftliche und gemeinnützige Aktivitäten zurückzuführen ist. Er wurde dafür ausgezeichnet, dass er Nigeria bei der Entwicklung seiner Energiewirtschaft unterstützt und die Aiteo-Gruppe von einem kleinen nachgelagerten Unternehmen zu einem integrierten Energiekonzern gemacht hat. Aiteo ist eine regelmäßige Unterstützung von Organisationen wie FACE Africa, die die Afrikaner südlich der Sahara mit sauberem Wasser versorgt. Peters' Organisation, die Joseph Agro Foundation, bekämpft Arbeitslosigkeit und Wasserknappheit, indem sie Arbeitsplätze für Landwirte schafft.



Dann gibt es noch die Sahara-Gruppe. Unter der Leitung von Executive Director und Mitbegründer Temitope Shenube stärkt der nigerianische Energie- und Infrastrukturkonzern die Gemeinden, in denen er tätig ist. Der gemeinnützige Arm des Unternehmens, die Sahara Foundation, unterstützt Initiativen in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Kapazitätsaufbau, Umwelt und nachhaltige Entwicklung.



Was wir in Afrika sehen, ist ein Muster, bei dem afrikanische Führungskräfte des Erdölsektors wichtige Schritte unternehmen, um das Leben in Afrika besser zu machen.



Unendliche Energiemöglichkeiten


Afrika hat keinen Mangel an Menschen, die entschlossen sind, seine Zukunft zu verbessern, und es hat das, was es braucht, um seine Anstrengungen zu verstärken: riesige Vorräte an Öl- und Gasressourcen. Die letzten 12 Monate waren eine außergewöhnlich aufregende Zeit in Bezug auf Entdeckungen.



In Mauretanien kündigte Kosmos Energy kürzlich eine massive Erdgasfindung an, die bis zu 50 Billionen Kubikfuß Gas liefern könnte.



Total entdeckte, was 1 Milliarde Barrel Öläquivalent vor der Küste Südafrikas, dem Brulpadda-Feld, betragen könnte. BP und Kosmos Energy gaben eine Entdeckung in der Yakaar-2-Bewertungsbohrung vor der Küste Senegals bekannt.



Auch in Mosambik sehen wir sehr vielversprechende Aktivitäten. Anfang dieses Herbstes kündigte ExxonMobil eine Erweiterung des Rovuma Liquid Natural Gas (LNG)-Komplexes in Mosambik um 33 Milliarden US-Dollar an. Insgesamt wird das LNG-Projekt in Mosambik ausgebaut. Beide Projekte werden voraussichtlich Tausende von Arbeitsplätzen schaffen, die Wirtschaft stärken und den Lebensstandard der Menschen im Alltag anheben.



Und das sind nur einige Beispiele für die vielen Möglichkeiten Afrikas im Zusammenhang mit dem Erdöl. Natürlich müssen wir nachdenklich und entschlossen handeln, um sie zu nutzen und sicherzustellen, dass die Afrikaner im Alltag davon profitieren. Afrikanische Länder müssen ihre natürlichen Ressourcen monetarisieren und die daraus resultierenden Einnahmen für den Aufbau der dringend benötigten Infrastruktur und die Diversifizierung der Wirtschaft einsetzen. Wir müssen auf einer Governance bestehen, die die Exploration und Produktion fördert, wirksame lokale Inhaltsrichtlinien und ein Ende der Korruption. Wir müssen bessere Geschäfte machen und neue Modelle für die Verwaltung der Öleinnahmen entwickeln.



Anstatt auf ausländische Hilfe zu setzen, müssen wir strategische Partnerschaften mit ausländischen Unternehmen aufbauen, die bereit sind, Wissen zu teilen. Und während wir aus Erdölressourcen Kapital schlagen, müssen wir auch nachhaltige Energiequellen nutzen und jetzt den Energiewandel in Afrika planen. All diese Themen decke ich in meinem Buch sehr detailliert ab.



Der afrikanische Traum ist in Reichweite.


Afrika ist die Heimat von ansteckendem Optimismus und Beharrlichkeit. Wir sehen es bei Afrikanern, die Erfolge erzielt haben und nun daran arbeiten, anderen Afrikanern zu helfen, dasselbe zu tun. Wir sehen es bei Frauen, die Geschlechterstereotypen und Hindernisse überwinden, um ihren rechtmäßigen Platz als Branchenführer einzunehmen. Und wir sehen es bei den Führungskräften der Mineralölgesellschaften, die den afrikanischen Gemeinschaften sinnvolle Unterstützung und Möglichkeiten bieten.



Afrika ist ein spannender Ort in einer Zeit mit großem Potenzial. Deshalb ist es an der Zeit, sich dem Kampf um seine Zukunft anzuschließen. Ob Sie ein afrikanischer Unternehmer, ein Mitglied der Diaspora oder ein ausländischer Investor sind, Ihre Bemühungen haben heute mehr denn je das Potenzial, positive Auswirkungen zu erzielen.



NJ Ayuk ist CEO der Centurion Law Group und Executive Chairman der African Energy Chamber. Seine Erfahrung bei der Verhandlung von Öl- und Gasgeschäften hat ihm ein Expertenwissen über die Energielandschaft Afrikas vermittelt. Er ist der Autor von "Milliarden im Spiel: Die Zukunft der afrikanischen Energie".






Ende der Pressemitteilung



Emittent/Herausgeber: Centurion Law Group

Schlagwort(e): Energie


20.11.2019 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG.
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